千万不要注册一人有限公司的理由
1.一个自然人只能投资、设立一个一人有限责任公司,---企业申报时间,也就说对今后一人创业设下了---条件。
2.一人有限责任公司须每个会计年度编制财务会计报告,并经---事务所审计。
3.即使是承担有限责任,但如果一人有限公司的股东不能证明自己的财产独立于公司的,要对公司---向---人承担连带责任。除非---人同意,否则,原股东不能以出让---于他人而主张免除其连带责任。(注意:哪怕是1块钱,也属于财产没有分开)
申报前必须做技术改造备案,这部分有几个关键点:一部分客户连备案怎么备案到哪里备案都不清楚,也不知道备案的要点是啥,这---急死人。咱只能说形势比人强。
申报前要做设备投入纳统,这部分同样有不少企业不知道上哪去纳统,怎么纳统,而且关键的是,投资属于计划性具有一定的前瞻性,大部分企业的投入都是一个循序渐进的过程500万的投入也不是---投入的,还得在买设备前就做好纳统工作,高企申请代办机构,这工作量就有点大了啊。
成长性
成长性得分低属于“自然灾害”,诸多企业---是重新认定的---在认定过程中,因为市场环境、企业战略调整等导致财务部分的成长性得分都是0分,这种局面就意味着其他模块企业能扣得分只有9分。
失分点——
实际上,如何选择---企业认定机构,经过的分析得知,其实在评审时,每个模块在打分时很少会给满分,即使其他地方的材料非常,都可能被扣点分数,更不用说大部分情况下,企业自己很难吧材料做到,那些被扣三四分的,一方面企业自身容易察觉,另一方面企业更不会知道具体被扣分的原因了,但加起来就达到9分了,甚至还超过了9分。
根据历年的分析来看,绝大部分因为成长性得分低而为通过的企业的评分集中在65-70分。换个角度来看,也就是说造成企业高企认定失败的原因与其在于成长性得分低,不如归结于其他材料不够。
提升建议——
要提高成长性得分没有别的办法,就是企业要努力发展壮大,让财务数据有利于得分,但在这短期内或者说在高企申报周期内并不现实。
2016年重新修订后的新的高企认定管理工作指引在此成长性计算方法上有一些调整,部分企业可能会从中受益,所以在面对成长性低问题的企业积极调整心态,天津---企业,必须短暂的忘却成长性得分偏低,主攻成长性之外的模块以提高分数,当然这对申报者的水平提出了更高的要求。
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